On entend de plus en plus parler de “e-learning” qui est rapidement devenu un terme tendance dans le monde de la formation professionnelle. Littéralement “formation sur internet”, il s’agit d’une nouvelle forme d’apprentissage qui se déroule complètement en ligne. Mais quels sont les avantages du e-learning par rapport aux formations classiques ?
Qu’est-ce que le e-learning ?
Le e-learning, ou formation sur internet, utilise toutes les outils et méthodes numériques permettant d’apprendre à distance, depuis son ordinateur. Le e-learning se présente généralement sous la forme de supports en ligne comme des vidéos, des animations, des textes, des tests en ligne …
A l’ère du digital, la formation en ligne est de plus en plus adoptée par les salariés et par les entreprises. Ce type de formation à distance est un outil efficace pour les entreprises puisque cela leur permet d’accompagner l’évolution de leur activité.
Le e-learning pour apprendre à son rythme
Un des principaux avantages du e-learning est d’offrir la capacité d’être suivi n’importe où, n’importe quand et depuis n’importe quel support, sans aucune contrainte d’emploi du temps. Contrairement à la formation présentielle, aucun horaire n’est imposé. Les formations en ligne sont accessibles tous les jours et 24h/24, ce qui permet au formé d’avoir accès à son cours quand il le souhaite. Néanmoins, il est préférable de se fixer personnellement une fréquence d’apprentissage selon ses préférences et sa capacité de concentration optimale.
L’e-learning permet également d’avancer à son rythme et selon son niveau, sans jamais être frustré. Certaines personnes avec un niveau débutant prendront plus de temps pour avancer dans la formation que d’autres.
L’e-learning pour apprendre en toute autonomie
La formation en ligne permet à chacun de gérer soi-même son apprentissage, sans nécessiter l’aide d’autrui. Cela permet à chaque formé de gagner en autonomie, ce qui lui servira par la suite dans sa vie professionnelle.
L’apprenant est lui même acteur de sa formation dans le cas du e-learning. Le formé gère lui-même son avancé dans le programme de cours ainsi que ses différentes évaluations. C’est à lui de faire en sorte de rester motivé tout au long de sa formation en ligne afin de parvenir à faire valider ou certifier ses compétences.
L’e-learning pour se former en permanence
La formation en ligne est une manière de se former régulièrement, de façon simple et sans contraintes. Se tenir au courant des évolutions technologiques ou des évolutions relatives à chaque métier est aujourd’hui essentiel dans un monde professionnel en constante évolution.
Le e-learning présente l’avantage de pouvoir être suivi à chacun de vos créneaux disponibles ! Une pause déjeuner au bureau ? Optez pour l’e-learning ! Un cours de sport annulé ? Profitez-en pour optimiser ce temps et formez-vous !
Les formations en e-learning éligibles au CPF
En plus d’être moins coûteuse qu’une formation en présentiel, la formation à distance peut être financée dans certains cas par le biais du Compte Personnel de Formation. Toutefois à l’initiative du salarié, la formation en ligne est réalisable hors du temps de travail.
L’e-learning pour se former rapidement
Additionné à la possibilité de demander une formation sur l’appli CPF et ainsi permettre un gain de temps considérable, les contenus des formations en ligne réduisent le temps dédié à la formation. Les contenus des formations à distance sont en effet mieux ciblés en fonction des besoins de chaque formé, sans pour autant réduire la qualité du programme de formation.
Nos formations professionnelles en e-learning de Dgboost
Tenté par ce nouveau type de formation en e-learning ? De nombreuses formations proposées par Dgboost, organisme de formation, sont 100% en ligne et certifiantes. Nous vous invitons à découvrir notre panel de formations à distance : formation français, formation Anglais, formation Secrétaire Assistant Médico-social et formation TOSA, afin d’acquérir ou de perfectionner vos compétences.
