Communiqué de presse : Dgboost devient Académie Avec

Académie Avec

Dgboost devient Académie Avec

Dgboost, organisme de formation du Groupe AVEC, change de nom pour devenir Académie Avec. L’académie dispense des formations dans différents domaines notamment la santé, les services à la personne, le management et les ressources humaines. L’enjeu est d’aider les salariés et les demandeurs d’emploi à identifier et réaliser des formations certifiantes ou diplômantes.

De Dgboost à Académie Avec :

Ce nouveau nom repose sur deux changements majeurs au sein de notre organisation :

  1. Nous souhaitons témoigner de notre appartenance au Groupe AVEC à travers cette nouvelle identité ;
  2. Nous voulons officialiser la fusion avec l’école hôtelière ECOFIH, un établissement technique privé sous forme associative où chaque année sont formés des élèves du C.A.P. au B.T.S. en Hôtellerie-Restauration.


La mission de notre organisme est d’accompagner les salariés, les demandeurs d’emploi et les jeunes de moins de 30 ans à identifier, financer et réaliser des formations certifiantes ou diplômantes. Notre objectif est de booster le parcours professionnel de nos stagiaires avec des formations leur permettant de trouver facilement un emploi ou d’évoluer dans leur carrière.

Des formations accessibles à tous

L’Académie Avec met à disposition des formations dans huit domaines différents : santé, services à la personne, commerce/vente, management/gestion, ressources humaines, langues, bureautique et hôtellerie-restauration.

Notre offre de formations s’adapte au profil et au projet professionnel des stagiaires. Ainsi, les parcours peuvent être dispensés en initial, en alternance, par une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou en effectuant un bilan des compétences. Accessible à tous, nos parcours sont digitalisés, ludiques et innovants.

L’Académie Avec trouve la solution adaptée au projet professionnel de chacun ! Nous sommes 50 collaborateurs disponibles sur quatre sites répartis en France et nous formons1 000 personnes par an !

Un fondement établi sur le collectif et l’innovation

Notre fondement repose sur des valeurs collectives, uniques et innovantes : le concept BIG

BIENVEILLANCE POUR TOUS, un esprit communautaire centré sur l’amélioration de chacun.
INNOVATION RÉFLÉCHIE, une digitalisation de nos services pour une meilleure accessibilité pour tous.
GESTION RAISONNÉE, pour une bonne conduite des ressources collectives. 

Aussi, pour parvenir à atteindre nos objectifs, nous adoptons une formule singulière :  la méthode MIDI

MUTUALISATION, une méthode de travail qui permet le partage des ressources en interne.
INTELLIGENCE COLLECTIVE, pour faire converger les connaissances et atteindre un but commun.
DIGITALISATION, une numérisation de la chaîne de valeur.
INNOVATION, pour développer des nouvelles idées afin de répondre aux différents besoins.

Académie Avec, nous prenons soin de votre avenir.

Téléchargez notre communiqué de presse ici !

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.