Alternance – Assistant Ressources Humaines

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Niveau

Titre Professionnel de niveau 5.

Public

Cette formation est ouverte aux jeunes de moins de 30 ans et aux demandeurs d’emploi.

Prérequis

Pour accéder à cette formation, il faut préalablement avoir obtenu un diplôme de niveau 4 (niveau baccalauréat).

Durée

Cette formation dure 12 mois avec :

• 25% du temps en formation
• 75% du temps en entreprise
• Une demi-journée pour le passage de la certification

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Le PLUS

Atelier coaching accompagnement personnalisé pour la recherche d’entreprise.

Méthodes et modalités d’évaluation

Cette formation se déroule en ligne avec un apport théorique ainsi que des études de cas pratiques.
L’évaluation se fait devant un jury avec la possibilité de passer un ou plusieurs modules séparément.

Débouchés et évolutions

Ce titre professionnel vous permet d’exercer un emploi d’Assistant(e) Ressources Humaines, Assistant(e) Formation, Assistant(e) Recrutement, Assistant(e) RH et paie, Gestionnaire des emplois et carrières ou encore Chargé(e) des ressources humaines.

Tarifs

La formation est financée par l’OPCO de l’employeur. Aide exceptionnelle à l’embauche en faveur de l’alternance jusqu’à 8 000€ prolongée jusqu’au 30 juin 2022.